Es ist Ziel unseres täglichen Handelns, Verantwortung gegenüber Mensch und Natur zu übernehmen. Nachhaltiges ressourcenschonendes Handeln, die Konzentration auf Qualität und Sicherheit und die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter sind für uns ein sehr hohes Gut.
Deshalb sind wir Mitglied in der internationalen Qualitätsorganisation SEDEX, in der sich alle Mitglieder auf die Einhaltung höchstmöglicher Arbeitsstandards, der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden, dem Umweltschutz sowie der Befolgung ethischer Standards im geschäftlichen Miteinander verpflichten.
Wir stehen für ein Miteinander mit Würde und Respekt. Wir legen großen Wert auf guten Informationsfluss und starke Motivation unter unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Sie sind unser höchstes Gut. Humane Arbeitsbedingungen, gute Saläre deutlich über dem gesetzlichem Mindestlohn, eine flexible Arbeitszeiteinteilung und den gesundheitlichen Aspekten angepasste Arbeitsplätze samt Unfallverhütungsmaßnahmen sind für uns eine wichtige soziale Verpflichtung. Bei deren Optimierung werden wir durch externe sicherheitstechnische und betriebsärztliche Spezialisten unterstützt und selbstverständlich durch die unabhängige Berufsgenossenschaft regelmäßig überprüft.
Die Einhaltung der Menschenrechte ist selbstverständlich. Alle Arten von Diskriminierung, Kinderarbeit und jeglicher Zwangsarbeit sind nicht vertretbar. International muss deshalb ein Verhaltenskodex mit verbindlichen Anforderungen hinsichtlich sozialer Aspekte und Arbeitsbedingungen von allen unseren Lieferanten weltweit eingehalten werden. Deshalb pflegen wir eine langjährige und intensive Zusammenarbeit mit vielen namhaften Unternehmen und Markenherstellern, deren Fertigungen und Produkte nach allen relevanten Kriterien zertifiziert sind. Zudem nutzen wir ein professionelles Lieferanten-Vertragsmanagement– und Bewertungstool unserer DIE6 Group für eine neutrale kontinuierliche Daten- und Entscheidungsbasis.